15 กุมภาพันธ์ 2553

ระบบการทำงานที่แย่ ส่อให้ถึงวัฒนธรรมองค์กรที่ห่วยแตก

วันนี้ผมต้องทำงานงานหนึ่ง

เป็นงานที่ไม่เกี่ยวข้องกับทางโรงเรียนโดยตรง แต่เป็นงานที่ทางหน่วยงานบริหารท้องถิ่น จัดทำโครงการขึ้นมา แล้วนำนักเรียนของโรงเรียนในสังกัดไปทัศนศึกษา



ผมจำได้เมื่อสัปดาห์ที่แล้ว ตอนผอ.ไปประชุม รู้แต่กำหนดการ แต่ไม่รู้รายละเอียดทั้งหมด



พอตอนเช้า ให้ครูไปขอข้อมูล ประมาณ 9.20 น.

ทั้งองค์กร มีคนอยู่คนเดียว พอเข้าไปถามเรื่องนี้ ก็ยกหูโทรหาคนนั้น คนนี้ (ที่ยังเดินทางมาไม่ถึง)

"ไม่รู้ค่ะ"

"ไม่ทราบค่ะ"

เหอะๆๆ ห่วยปะ



แถมยังไม่รู้ระเบียบว่า ถ้าต้องพานักเรียนออกทัศนศึกษานอกสถานที่ ต้องขออนุญาตอย่างน้อย 15 วัน

ดู๊ๆๆๆ ดู วันนี้ยังไม่ได้ขอเลย

แถมให้โรงเรียนทำโครงการ
ทำการขออนุญาต
แล้ว (เอ็ง) จัดโครงการขึ้นมาทำแป๊ะไร(วะ)



ผมว่า ผมเขียนไปก็เท่านั้น เพราะพวกนี้คงไม่มีโอกาสเข้ามาอ่านข้อคิดเห็นที่เกิดจากการบริหารองค์กรที่ผิดพลาด อย่างว่าแหละ (ไอ้)พวกมาจากการเลือกตั้ง ทุกคนต้องยอมก้มหัวให้ แต่เวลาหาเสียงแทบจะไหว้หว่างขาประชาชน พอได้เป็นสันดานก็เปลี่ยน (สันดาน เป็นคำที่ใช้มาตั้งแต่โบราณ เรียกว่านิสัยส่วนลึก)



ห่วยๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆ

ไม่มีความคิดเห็น:

แสดงความคิดเห็น

ขอเชิญร่วมแสดงความคิดเห็นครับ

ให้คะแนนข้อเขียนนี้...คุณจะให้กี่ดาวดีจ๊ะ